L’associazione Risorsa è una piccola realtà nel territorio metropolitano di Torino che si occupa da oltre 20 anni dei problemi del mobbing e del disagio lavorativo. Anche nel 2021 Risorsa con una serie di progetti vuole dare il proprio contributo a un mondo del lavoro rispettoso della dignità di tutti i lavoratori e le lavoratrici. Proprio per finanziare questi progetti è stata attivata una raccolta fondi al fine di coinvolgere quanti siano interessati al problema di chi potrebbe perdere il posto di lavoro al termine delle tutele contro i licenziamenti e al termine dei periodi di cassa integrazione. Le modalità della raccolta fondi si trovano sul sito: www.risorsamobbing.it  

Il mobbing viene percepito dal grande pubblico come un problema prevalentemente  legale di quei lavoratori che subiscono violenze psico-fisiche sul lavoro, al fine di contrastare il licenziamento o la spinta alle dimissioni da parte del datore di lavoro. Risorsa si è resa conto che, ove non sussistano i presupposti per intraprendere cause legali, le persone che negli anni si sono rivolte al suo Sportello d’ascolto o al suo Gruppo di mutuo aiuto, manifestavano problemi di salute e necessitavano di supporto psicologico. Per questo motivo si è specializzata, rispetto ad altre realtà come i sindacati, nell’aiuto alla salute psico-fisica delle vittime di mobbing o semplicemente di disagio lavorativo. Ha messo in atto diversi progetti di questo tipo, grazie alla partecipazione a Bandi emessi da Enti finanziatori del Volontariato. Con la forte riduzione dei contributi negli ultimi anni, si trova ora ad affrontare una realtà drammatica, per la cui soluzione necessita di risorse economiche aggiuntive.

Risorsa ha già predisposto, con i suoi Volontari, il progetto “Risorsa on line” che si propone di dare un aiuto anche a chi non può recarsi presso le sue sedi, attraverso colloqui gratuiti individuali, telefonici o in video call, ai quali è possibile accedere da tutta Italia oppure partecipando a Gruppi di mutuo aiuto, dopo che i volontari Risorsa ne abbiano stabilito l’opportunità per averne un tangibile beneficio. Intende ora implementare i progetti di supporto, prevalentemente psicologico, ma non solo, fornire servizi di consulenza gratuiti, all’aiuto concreto e diretto, a modalità innovative di ripristino dell’autostima personale, anche on line. Intende infine portare avanti l’opera di sensibilizzazione con pubblicazioni editoriali su storie vere di mobbing, come su piattaforme on line.